俺はモーセの戒律や日本の憲法、民法は知ってて守れる。
しかし、他の法律は知らないし、俺は所管していない。
海外とのことを考えても、俺は根本的に外国の法律を知らない。
日本の法律に関しても、関税法や入管法、国籍法などの外交関係の法律は知らない。
別に外国の法律を軽視したいわけではないが、俺の法律知識としてそれらを知らない。
でも、モーセの戒律と憲法と民法を遵守できてる日本人は少ないんじゃないか？
作業所に通所してても、工賃の支払いに関する債権・債務の民法も職員は遵守する気配はないし、労働関係の最低賃金とか労働基準法は雇用主は守るのか？
ちゃんと、労働基準法に準拠して従業員規則を各企業は作ってるのか？30年前に期間従業員で工場に赴任して殴られて辞めたけど、そこの雇用主も労働基準法なんか無視してて、オリエンテーションで脅迫してきたぞ。
詐欺をしないというけど、他の民法の条項は破るのだろ？
だから、刑法も軽犯罪法も気軽に破る。
そんな中、国際関係法規に疎いとは言え、
民法や憲法を遵守してるのは悪いことか？
俺は弁護士や行政書士みたいに、国際関係法規にも精通してて、外国の人と関わる時は、現地政府の関係法規に精通してるべきだということだね？
まあ、今は現地政府の法規に何があるかインターネットで調べられそうだけど、でも、俺は日本の会社法にも精通していないよ。
まあ、だから、俺の事業は法人化しないのだけどね？
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